업무에 필요한 외부전문교육과 영어, 일어, 불어등 모든 어학에 대한 외부전문교육비를 지원합니다.



1주일에 40시간을 근무하는 정규고용직원들에게는 국민건강보험이 제공됩니다. 당신과 부양 부모, 자녀, 배우자들을 위한 의료비의 50%를 제공합니다. 또한 약 90여개 항목의 정밀진단을 매년 1회 전문건강진단기관을 통한 제공합니다.



노아에서 일하게 된다면 역동적인 산업분야에서 선구자로서 일하게 될 것이며 당신은 매일매일 도전에 직면하게 될 것입니다. 물론, 당신이 그 일을 충분히 해낼 수 있도록 회사는 최대한의 지원을 할 것이며 분명히 당신은 즐겁게 그 일을 해낼 것입니다. 노아는 편안한 업무환경을 제공할 것이며 주기적인 회식과 단합대회를 제공하고 음료와 차, 커피를 언제나 제공합니다.
우리는 입사와 동시에 1년 동안 10일의 연가를 제공하며 5일의 추가적인 병가를 보장합니다. (추가적인 병가는 본인 또는 가족이 아픈 경우, 진찰이 필요한 경우에 이용할 수 있습니다.)
직원들이 취미, 봉사 및 체육 활동등을 함께하며 서로의 유대감을 긴밀하게 하고 개인의 건강과 소양을 함양할수 있는 사내동아리 활동비를 지원합니다.
또한, 우리는 직원과 가족들의 결혼, 탄생, 환갑, 초상등을 위한 특별휴가를 제공하며 필요한 경우 축하금과 조의금 및 화환이 제공됩니다. (적용범위 제한)
노아는 본사의 목적과 방향에 맞추어 가장 직원-친화적이며 혁신적인 업무 환경을 만들어 가기 위해 최선을 다 할 것입니다.


노아는 불법적인 인권침해가 없는 사업장을 보장합니다. 이 정책은 성희롱 뿐만 아니라 인종, 피부색, 종교, 국적, 연령, 장애, 혼인관계, 노령 또는 법이 금지하는 어떠한 차별도 금지합니다. 본사는 관리자, 상사, 동료 또는 기타 관계인들의 직원들에 대한 인권침해를 강력히 금지하고 있습니다. 이와 마찬가지로, 본사는 사업상 관련된 타 회사 직원이나 고객에 대한 본사 직원들의 인권침해 행위도 금지하고 있습니다.